紡織企業(yè)練好內功就不怕經(jīng)濟變化
“我們不怕經(jīng)濟變化。經(jīng)濟變好了,公司業(yè)績自然會變好;經(jīng)濟不好,還可以擴大公司的市場份額。”全國政協(xié)委員、香港溢達集團董事長楊敏德出席3月7日召開的“中經(jīng)兩會之夜”活動時表示,只要練好內功,就不怕經(jīng)濟變化。
如何練好內功?對此,楊敏德提出了多條建議,招攬人才是重中之重,除此之外,發(fā)展信息化、提高技術水平、注重品牌文化等同樣很重要。
紡織行業(yè)面臨挑戰(zhàn)
眾所周知,紡織業(yè)2012年的日子并不好過。高棉價、高工資拉高了紡企成本,眾多紡織企業(yè)陷入虧損的泥沼。楊敏德認為:“目前,有很多人認為中國的紡織行業(yè)已經(jīng)沒有競爭力了,很多紡織企業(yè)都搬到了柬埔寨,而且國內沿海勞動力成本太高了,印度或要替代中國以前的位置了。”
此次“中經(jīng)兩會之夜”的主題為重構紡織服裝業(yè)競爭新優(yōu)勢。楊敏德在會上表示,改革開放初期,因為有廉價的勞動力,很多外企在沿海地區(qū)建廠生根?,F(xiàn)在,勞動力漲價了,一方面表明中國改革開放的實踐成功了,另一方面表明,人才上的投入增加了。“現(xiàn)在的問題是,怎么能夠提高基層工人的生產(chǎn)能力,讓他們也富起來,這是紡織行業(yè)面臨的比較大的挑戰(zhàn)。”
對于紡織業(yè)的現(xiàn)狀,楊敏德指出,過去幾年的發(fā)展,紡織業(yè)在資源使用方面不是太理想,環(huán)境污染比較嚴重,紡織企業(yè)需要用更好的管理方式以及科技手段來解決環(huán)保問題。“雖然國內的紡織企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)有很多,但我并不認為紡織企業(yè)不可救。”
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